Projektleiter HKLS (m/w/d)

Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt – als Projektleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main!

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und fachübergreifend aufgestelltes Planungsbüro der Bau- und Immobilienwirtschaft, suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Projektleiter HKLS (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main.

Das Unternehmen begleitet Bauvorhaben mit einem ganzheitlichen Ansatz und setzt auf disziplinübergreifende Expertise. Je nach Anforderung des Projekts erbringt unser Mandant Beratungs-, Planungs- oder Steuerungsleistungen, und das erfolgreich an mehr als zehn Standorten in ganz Deutschland.

Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main verantworten Sie anspruchsvolle Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung, von der ersten Konzeptidee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Realisierung.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main erwartet Sie:

• Projektleitung von Großprojekten in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik in den LP 1-9 der HOAI
• Durchführung von Kostenkalkulationen, Ausschreibungen und Leistungsbeschreibungen
• Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
• Überwachung der Einhaltung von technischen Standards und Vorschriften

Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie:

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse in technischen Regelwerken (VOB/HOAI)
• CAD Kenntnise, idealerweise Revit Erfahrung
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Attraktives Gehalt - Zuschüsse für Kita, Hochzeit - flexible Arbeitszeiten, wie Gleitzeitmodell - betriebliche Altersvorsorge

Gebiet:

Frankfurt am Main

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Gehalt und eigene Mastercard mit monatlicher Aufladung
• Dienstwagen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehalts
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodell
• Zuschüsse für Kita, Hochzeit oder bei Geburt